Abbattiamo le barriere tra disabilità e lavoro

NEWS

Sono stati oltre 500 mila i partecipanti alla seconda edizione di 4W4I in chiusura oggi, la più grande maratona interaziendale realizzata in Italia sulla diversità e l’inclusione. Oltre 200 aziende hanno condiviso 189 eventi digitali, nel corso di 4 settimane consecutive, realizzando otto eventi aperti al pubblico,......

Oltre un miliardo di persone: la World Health Organization ci ricorda che il 15% della popolazione mondiale ha almeno una forma di disabilità. Perciò escludere questo target significa lasciar fuori una gran fetta della popolazione mondiale. Questo dato sottolinea la necessità di avere all’interno del......

Un progetto per comunicare in maniera più efficace Habile: è il “dono” arrivato dal laboratorio di comunicazione sociale dell’Università di Padova seguito dalla docente Alessandra Veronese. Un’esperienza preziosa: “Quando le occasioni professionali diventano occasioni di crescita personale nasce la magia”, spiega Alessandra, “e così è......

Come si crea una "produzione" inclusiva in azienda? Cosa si può fare per rendere il contesto di lavoro - spesso complesso, articolato - accessibile a persone con disabilità? E - soprattutto - si tratta davvero di una "mission impossible"?...

Nel corso dell’elevator camp She Hacks abbiamo avuto l’opportunità di conoscere la dott.ssa Fabiana Iannone che, dopo la triennale, sta conseguendo la laurea magistrale in Psicologia del Lavoro all’Università di Padova. La dott.ssa Iannone ha scelto di svolgere il suo tirocinio con noi, supportandoci con......

Abbiamo dialogato sul progetto Habile all’Università di Padova: nell’articolo e nell’intervista di Daniel Mont D’Arpizio si racconta l’esperienza di Habile, con un’ampia intervista al responsabile del progetto, Paolo Tognon. “Un lavoro bello, magari pagato dignitosamente, rischia oggi di rimanere un miraggio per molti italiani. E......

Vi raccontiamo questa storia: nella foto pubblicata viene indicato Stefano Franceschini, che si sta laureando in design per la moda e ha deciso di svolgere il suo tirocinio formativo nelle nostre imprese sociali. L’obiettivo che ci eravamo dati era far incontrare il massimo della bellezza......

Il videoracconto della due giorni negli spazi della cooperativa sociale Riesco: 16 donne e due sfide sociali. Per Habile, l’occasione di raccontarsi ad una generazione che intende il proprio lavoro come un modo per impattare sul mondo in termini di sostenibilità sociale e ambientale....

I Talents del laboratorio di comunicazione di Habile raccontano in questo video la due giorni di Job Centre negli spazi di Riesco a Saccolongo (Padova). 16 donne organizzate in 4 gruppi hanno affrontato due sfide sociali:1) costituire un “Club di Amici” per le persone con disabilità de “L’Iride Bianco”, gruppo......

Le dinamiche di mercato sono in continuo cambiamento, così come cambiano costantemente i trend e le preferenze della clientela. Una cosa però è certa: le persone oggi preferiscono sostenere le aziende impegnate nel sociale. In particolare, un’indagine¹ ha rilevato come il 92% di consumatrici e......

Il digitale può aiutare l'inclusione? O rischia di creare nuove barriere, aggravando il digital divide? Come possiamo fare in modo che l'innovazione tecnologica vada nella direzione di aumentare le possibilità di inclusione? Vi raccontiamo una piccola storia....

Grazie a laborability – il magazine sul mondo del lavoro – che in questo articolo racconta in maniera efficace e puntuale quello che facciamo per l’inclusione lavorativa di persone con disabilità. Il nostro progetto ha preso forma a partire da Riesco e SOBON Solidarietà e Bontà dove......

Redattore sociale, una delle testate più importanti a livello nazionale per il Terzo Settore, racconta di KAIROS, la Graphic Novel in cui spieghiamo l’inclusione lavorativa di persone con disabilità attraverso Habile....

Gianluca Feggio (per gli amici Gian) lavora in area lavaggio in una delle cooperative del nostro network, la Riesco, dove più del 30% delle lavoratrici e dei lavoratori sono persone con disabilità. Serietà e professionalità In queste foto vediamo Gian in azione nella fase finale......

Gianmarco Maruzzi e Tommaso Regazzo lavorano insieme a SOBON, un’impresa sociale che – attraverso la creazione di pane bio – porta avanti la mission dell’inserimento lavorativo di persone con disabilità. In SOBON – ogni giorno – viene attuato il programma Habile. In questo video –......

SuperAbile Inail – il riferimento nazionale sui temi della disabilità – ha pubblicato nelle scorse settimane un articolo sulle novità normative sulla legge 68/99. Segnaliamo un passaggio: “L’incremento del contributo esonerativo determina automaticamente anche l’aumento della sanzione per la mancata assunzione di persone con disabilità.......